Un patron, un vrai

Fini les allers-retours schizophréniques entre le rôle de pilote-star et celui de PDG multitâche. Mon Écurie 2.0 vous place dans le baquet d’un gestionnaire d’écurie pur jus, chargé de tout, sauf de faire des donuts sur la piste.

Vous gérez deux pilotes, vous décidez de la stratégie et vous choisissez qui prend le volant pendant les week-ends de course. Un peu comme Netflix qui choisit quel pilote va pleurer dans la prochaine saison de Drive to Survive.

Trois installations pour faire chauffer les neurones

Le mode introduit trois pôles majeurs à faire évoluer. L’Ingénierie d’abord, avec une séparation inédite entre recherche et développement. Vous allez jongler avec les coûts, les délais de fabrication et même jouer les favoris entre vos pilotes. Créer une pièce high-tech pour votre poulain préféré peut créer des tensions. Le karma version F1.

Ensuite vient le Personnel. Vous recrutez des pilotes avec un système de contrats dynamiques. Ils incluent désormais des entretiens face à face. Attention, car une mauvaise info peut fuiter et faire capoter vos négos.

Enfin, la partie Corporate, qui concentre les finances et la stratégie marketing. À vous de gérer le budget, de négocier avec les sponsors… Et de personnaliser l’identité visuelle de votre écurie via un tout nouvel éditeur de stickers. Plus stylé qu’un flocage de voiture tunée, et sûrement plus rentable.

Votre QG évolue avec vous

Votre siège social virtuel évolue selon vos performances et vos choix. Plus votre réputation grimpe, plus votre QG grandit, devient animé. Et vous donne accès à de nouvelles améliorations. Formations, spécialisation de votre manager… Tout est là pour transformer une équipe de fond de grille en top team.

Des Distinctions et des légendes au programme

Le système de Distinctions fait son retour et s’intègre au mode Mon Écurie. Gagnez des épreuves, dominez les autres teams, et votre Fan Rating explose. Un bon classement vous permet d’attirer des sponsors plus costauds et même de séduire des pilotes plus prestigieux. Un peu comme si Verstappen vous glissait son CV après une bonne saison.

Et pour les amateurs de Pilotes Légendaires, bonne nouvelle : F1 25 permet enfin aux IA de les recruter. Cela inclut aussi la possibilité d’ajouter une 11e équipe à la grille. Selon votre version du jeu, vous pourrez choisir Konnersport (de Point de Rupture) ou APXGP, l’équipe issue du film F1 signé Apple Original Films. Oui, celui avec Brad Pitt. Classe, non ?

Une saison 2025 qui joue gros

Avec Mon Écurie 2.0, EA Sports place la gestion stratégique au cœur de l’expérience. Plus de personnalisation, plus de décisions qui ont un réel impact sur le long terme, et un environnement immersif pensé pour les amoureux de la F1 comme pour ceux qui rêvent de créer la prochaine Scuderia. Si vous avez l’âme d’un Toto Wolff ou d’une Claire Williams, le mode est taillé pour vous.

Le prochain épisode de la série Deep Dive se concentrera sur la personnalisation, les livrées et l’identité visuelle. D’ici là, on révise ses tableaux Excel, on prépare son budget… Et on surveille ses pilotes pour éviter les dramas façon téléréalité sur quatre roues.